ASEEM: திறமையான தொழிலாளர்களுக்கான AI அடிப்படையிலான டிஜிட்டல் பிளாட்ஃபார்ம்

திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவோர் அமைச்சகம் (MSDE) தகவல் ஓட்டத்தை மேம்படுத்துவதற்கும், திறமையான பணியாளர் சந்தையில் தேவை-வழங்கல் இடைவெளியைக் குறைப்பதற்கும் இன்று 'ஆடமனிர்பர் திறன்மிக்க பணியாளர் முதலாளி மேப்பிங்கை அறிமுகப்படுத்தியது.அசீம்திறமையான மக்கள் நிலையான வாழ்வாதார வாய்ப்புகளைக் கண்டறிய உதவுவதற்கான போர்டல். வணிகப் போட்டித்தன்மை மற்றும் பொருளாதார வளர்ச்சியைத் தூண்டும் திறமையான பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதைத் தவிர, செயற்கை நுண்ணறிவு அடிப்படையிலான தளமானது, தொழில் சார்ந்த திறன்களை அடைவதற்கும், குறிப்பாக கோவிட்-க்குப் பின் வளர்ந்து வரும் வேலை வாய்ப்புகளை ஆராய்வதற்கும் அவர்களின் பயணங்களின் மூலம் அவர்களின் வாழ்க்கைப் பாதைகளை வலுப்படுத்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. சகாப்தம்.

வேகமாக மாறிவரும் பணியின் தன்மையையும், அது பணியாளர்களை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதையும் கற்பனை செய்வது, தொற்றுநோய்க்குப் பிந்தைய புதிய இயல்பான தீர்வுடன் திறன் சுற்றுச்சூழலை மறுசீரமைப்பதில் முக்கியமானது. துறைகளில் உள்ள முக்கிய திறன் இடைவெளியைக் கண்டறிதல் மற்றும் உலகளாவிய சிறந்த நடைமுறைகளை மதிப்பாய்வு செய்வதைத் தவிர, அசீம் திறமையான பணியாளர்களின் இருப்பை மதிப்பிடுவதற்கும் அவர்களின் பணியமர்த்தல் திட்டங்களை உருவாக்குவதற்கும் முதலாளிகளுக்கு ஒரு தளத்தை வழங்கும். Aatamairbhar Skilled Employee Employer Mapping (ASEEM) என்பது அனைத்து தரவு, போக்குகள் மற்றும் பகுப்பாய்வுகளை குறிக்கிறது, இது பணியாளர் சந்தை மற்றும் வழங்குவதற்கான திறமையான பணியாளர்களின் தேவையை வரைபடமாக்குகிறது. இது தொடர்புடைய திறன் தேவைகள் மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளை அடையாளம் காண்பதன் மூலம் நிகழ்நேர சிறுமணி தகவல்களை வழங்கும்.

ASEEM போர்ட்டல் தொடங்கப்படுவதை அறிவித்த டாக்டர் மகேந்திர நாத் பாண்டே, மாண்புமிகு திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவு அமைச்சர், “இந்தியா குளோபல் வீக் 2020 உச்சிமாநாட்டில் மாண்புமிகு பிரதம மந்திரி திரு நரேந்திர மோடியின் 'ஆடமனிர்பர் பாரத்' மற்றும் 'இந்தியா ஒரு திறமை சக்தி மையமாக' அவர் கூறியதன் மூலம் உந்தப்பட்டு, ASEEM போர்ட்டல் நமது விடாமுயற்சிக்கு பெரும் உத்வேகத்தை அளிக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. நாட்டின் இளைஞர்களுக்கு வரம்பற்ற மற்றும் எல்லையற்ற வாய்ப்புகளை கொண்டு, துறைகளில் திறமையான பணியாளர்களுக்கான தேவை-விநியோக இடைவெளியைக் குறைக்கும் முயற்சிகள். திறமையான பணியாளர்களை வரைபடமாக்குவதன் மூலமும், குறிப்பாக கோவிட் சகாப்தத்திற்குப் பிந்தைய காலத்தில் அவர்களின் உள்ளூர் சமூகங்களில் பொருத்தமான வாழ்வாதார வாய்ப்புகளுடன் அவர்களை இணைப்பதன் மூலமும் இந்தியாவின் மீட்சியை நோக்கிய பயணத்தை விரைவுபடுத்துவதே இந்த முயற்சியின் நோக்கமாகும். தொழில்நுட்பம் மற்றும் மின்-மேலாண்மை அமைப்புகளின் பயன்பாடு அதிகரித்து வருவதால், செயல்முறைகள் மற்றும் அறிவார்ந்த கருவிகளைக் கொண்டு தேவை உந்துதல் மற்றும் விளைவு அடிப்படையிலான திறன் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களை செயல்படுத்த, இந்த தளம் பல்வேறு திட்டங்கள் மற்றும் திட்டங்களில் செயல்படுவதை உறுதி செய்யும். திறன் சுற்றுச்சூழல். எந்தவொரு தரவுகளின் நகல்களையும் நாங்கள் கண்காணித்து, மேலும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட அமைப்பில் திறமை, திறமை மற்றும் மறு-திறன் ஆகியவற்றை உறுதிசெய்வதன் மூலம் நாட்டில் தொழில் பயிற்சி நிலப்பரப்பை மேலும் மறுசீரமைப்பதை இது உறுதி செய்யும்.

திறமையான பணியாளர் சந்தையில் தேவை விநியோக இடைவெளியை ASEEM எவ்வாறு குறைக்கும் என்பதை எடுத்துக்காட்டி, NSDCயின் தலைவரும், லார்சன் & டூப்ரோ லிமிடெட் குழுமத் தலைவருமான ஸ்ரீ ஏஎம் நாயக் கூறினார்.கோவிட் தொற்றுநோயின் சமூக-பொருளாதார வீழ்ச்சியால் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் கடுமையாகப் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர். தற்போதைய சூழலில், நாடு முழுவதும் சிதறடிக்கப்பட்ட புலம்பெயர்ந்த மக்களை வரைபடமாக்குவதற்கும், அவர்களின் திறன்-தொகுப்புகளை கிடைக்கக்கூடிய வேலை வாய்ப்புகளுடன் பொருத்துவதன் மூலம் அவர்களின் வாழ்வாதாரத்தை மீண்டும் கட்டியெழுப்புவதற்கான வழிமுறைகளை வழங்குவதற்கும் NSDC பொறுப்பேற்றுள்ளது. ASEEM இன் துவக்கம் அந்த பயணத்தின் முதல் படியாகும். முதலாளி மற்றும் பணியாளர் இருவருக்கும் ASEEM வழங்கும் நிகழ்நேரத் தகவல், தொழிலாளர் சுற்றுச்சூழல் அமைப்புக்கு மதிப்பு சேர்க்கும் மற்றும் பொருளாதாரத்தை மீட்டெடுப்பதற்கு அவசியமான தொழிலாளர்களிடையே நம்பிக்கையை வளர்ப்பதற்கு பங்களிக்கும் என்று நான் நம்புகிறேன்.

அசீம் https://smis.nsdcindia.org/, ஒரு APP ஆகவும் கிடைக்கிறது, ப்ளூ காலர் பணியாளர் நிர்வாகத்தில் நிபுணத்துவம் பெற்ற பெட்டர்ப்ளேஸ் என்ற பெங்களூரு நிறுவனத்துடன் இணைந்து தேசிய திறன் மேம்பாட்டு கழகம் (NSDC) உருவாக்கி நிர்வகிக்கிறது. நிரல் நோக்கங்களுக்கான அமைப்பு. தொழில் தேவைகள், திறன் இடைவெளி பகுப்பாய்வு, மாவட்டம்/மாநிலம்/கிளஸ்டருக்கான தேவை, முக்கிய பணியாளர்கள் வழங்குநர்கள், முக்கிய நுகர்வோர் உள்ளிட்ட தேவை மற்றும் விநியோக முறைகள் குறித்து NSDC மற்றும் அதன் துறை திறன் கவுன்சில்களுக்கு நிகழ்நேர தரவு பகுப்பாய்வுகளை வழங்க ASEEM உதவும். இடம்பெயர்வு முறைகள் மற்றும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கான பல சாத்தியமான தொழில் வாய்ப்புகள். போர்டல் மூன்று கொண்டுள்ளது IT அடிப்படையிலான இடைமுகங்கள் -

• பணியமர்த்தல் போர்ட்டல் - பணியமர்த்துபவர் உள்வாங்குதல், தேவை திரட்டுதல், வேட்பாளர் தேர்வு
• டாஷ்போர்டு - அறிக்கைகள், போக்குகள், பகுப்பாய்வு மற்றும் ஹைலைட் இடைவெளிகள்
• விண்ணப்பதாரர் விண்ணப்பம் - வேட்பாளர் சுயவிவரத்தை உருவாக்கி கண்காணிக்கவும், வேலை பரிந்துரைகளைப் பகிரவும்

ASEEM ஆனது திறமையான தொழிலாளர்களை வேலை வாய்ப்புகளுடன் வரைபடமாக்குவதற்கு தீப்பெட்டி தயாரிக்கும் இயந்திரமாகப் பயன்படுத்தப்படும். வேலை வாய்ப்புகள், துறைகள் மற்றும் புவியியல் ஆகியவற்றில் தொழிலாளர்களுக்கான பதிவு மற்றும் தரவு பதிவேற்றத்திற்கான ஏற்பாடுகளை போர்டல் மற்றும் ஆப்ஸ் கொண்டிருக்கும். திறமையான பணியாளர்கள் தங்கள் சுயவிவரங்களை செயலியில் பதிவுசெய்து, தங்கள் அருகில் உள்ள வேலை வாய்ப்புகளைத் தேடலாம். ASEEM மூலம், குறிப்பிட்ட துறைகளில் திறமையான பணியாளர்களைத் தேடும் முதலாளிகள், ஏஜென்சிகள் மற்றும் வேலை திரட்டுபவர்களும் தேவையான விவரங்களை விரல் நுனியில் வைத்திருப்பார்கள். இது கொள்கை வகுப்பாளர்கள் பல்வேறு துறைகளை இன்னும் புறநிலையான பார்வைக்கு உதவும்.

***